Grevdeki sendika başkanlarından Cemil Tugay'ın ‘oylama’ çıkışına yanıt: “Biz varız.”

İzmir Büyükşehir Belediyesi İştiraklerinde grev Devam Ediyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerde çalışan yaklaşık 23 bin işçinin, toplu iş sözleşmesi konusundaki anlaşmazlık nedeniyle başlattığı grev, dördüncü gününe girdi. İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR şirketlerinde çalışan Genel-İş sendikasına üye binlerce işçi, Kültürpark'taki İzmir Büyükşehir Belediyesi Hizmet Binası önünde toplanarak haklarını talep ediyor.

İşçilerden Güçlü Mesajlar

grev alanında toplanan işçiler, "İş, ekmek, adalet", "Sadaka değil toplu sözleşme", "Açlıktan ölmeyiz, biz bu yoldan dönmeyiz" gibi sloganlar atarak taleplerini dile getirdi. İşçiler, halay çekerek dayanışma içinde olduklarını gösterdi. Genel-İş İzmir 2 No'lu Şube Başkanı Ercan Gül, işçilerin masadan uzaklaştırılmak istendiğini ve halkla karşı karşıya getirildiklerini vurguladı.

Grevdeki Talepler ve Sorunlar

İşçilerin yaşadıkları sorunları dile getiren Gül, maaşların tartışıldığını belirtti. "Artık biz şuna inanıyoruz ki yarınlarda can güvenliğimiz kalmayacak. Bakkala gidiyoruz, bakkalcı maaşımızı tartışıyor. Otobüse biniyoruz, otobüste tartışılıyoruz" ifadelerini kullandı. Bu durum, işçilerin iş güvencesi ve yaşam standartları açısından ciddi endişeler taşıdığını gösteriyor.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı'nın Açıklamaları Eleştirildi

Ercan Gül, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı cemil tugay’ın açıklamalarını da eleştirerek, "Kamuoyuna bizim maaşımızı soracakmış, oylama yapacakmış. Vatandaşın vicdanına bırakacakmış. Tamam, biz varız. Bürokratların maaşını da koy. Kamuoyuna sun. Biz rakamlarımıza açıklarken neti açıklıyoruz. Onlar brütleri açıklıyor" şeklinde konuştu. Bu eleştiriler, işçilerin maaşlarının şeffaf bir şekilde değerlendirilmesi gerektiğine işaret ediyor.

Belediye Yönetimi Tarafından Gelen Teklifler

Gül, belediyenin kendilerine yaptığı ücret tekliflerini de eleştirerek şu ifadeleri kullandı: "Dün sabah, günaydın mesajı gibi Belediye Başkanımızın sayfasında bir paylaşım yapılıyor. '65 bin lira ile 80 bin lira teklif ediyorum ama 50 kalemden vazgeçsinler.' Nedir bu kalemler? İkramiyemiz, gıda kartımız, pasomuz, öğrenim yardımımız... 65 bin ile 80 bin lira arası bir ücret belirliyor. Bilmiyorlar arkadaşlar, biz bu maddelerin kazanımlarını elde ederken hangi bedelleri ödedik bilmiyorlar." Bu açıklamalar, işçilerin geçmişte kazandıkları hakların korunması gerektiğini vurguluyor.

İşçi Dayanışması ve Gelecek Hedefleri

İşçiler, aynı işi yaptıkları mesai arkadaşlarıyla eşit ücret almak istediklerini belirterek, toplu sözleşme taleplerinin arkasında duracaklarını ifade ettiler. Ercan Gül, bu süreçte işçi dayanışmasının önemine dikkat çekerek, işçiler arasındaki birlikteliğin güçlendiğini dile getirdi. grev alanındaki birliktelik, işçiler için bir motivasyon kaynağı olurken, taleplerinin karşılanması konusundaki kararlılıklarını da artırıyor.

Sonuç ve Beklentiler

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerdeki işçilerin grev eylemi, işçi hakları ve toplu sözleşme talepleri açısından önemli bir dönüm noktası olabilir. İşçilerin tek bir sesle taleplerini dile getirmesi, kamuoyunun dikkatini çekerken, belediye yönetimi için de bir mesaj niteliği taşımaktadır. Geçmişte elde edilen hakların korunması ve işçilerin yaşam standartlarının iyileştirilmesi, gelecekteki toplu iş sözleşmelerinin belirleyici unsurları arasında yer alacaktır. Grevin sonucunda, işçilerin taleplerinin karşılanıp karşılanmayacağı ise önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.